photo Chargé(e) de mission agriculture durable

Chargé(e) de mission agriculture durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'enseignement agricole de La Réunion accueille environ 1 400 jeunes en formation initiale scolaire de la 4ème à la Licence Pro, au sein de 8 établissements scolaires. Le service de la formation et du développement (SFD) de la DAAF, composé de 9 agents, a en charge, sous l'autorité du directeur, d'animer des missions relatives à l'exercice de l'autorité académique auprès de ces établissements. Sous l'autorité de la cheffe de service, le/la chargé.e de mission assurera, au sein du service, l'animation des établissements d'enseignement agricole sur les politiques publiques portées en matière d'animation des territoires et sur les dossiers portés en matière de coopération internationale. Il/elle participera également aux réunions (en présentiel lorsqu'elles sont locales ; en visio lorsqu'elles sont nationales) relatives aux sujets dont il/elle aura la charge. Il/elle participera également à l'organisation des élections professionnelles qui se dérouleront en décembre 2026. Les compétences attendues sont les suivantes : - Connaissance des spécificités de l'enseignement agricole - Connaissance de l'organisation institutionnelle - Bonnes connaissances en bureautique[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons : A Sannois (95) en Ile de France, quartier du Moulin, sur un site multi-établissements de la Fondation Apprentis d'Auteuil, le Lycée Nature et Services Saint Jean est un établissement scolaire privé catholique qui accueille 150 élèves de la 4ème au Baccalauréat professionnel. Sous contrat avec l'Etat, il est rattaché au Ministère de l'Agriculture. Le Lycée Nature et Services comprend également une unité de formation par apprentissage. Les jeunes accueillis en scolarité sont accompagnés au quotidien par une équipe pédagogique. Vous intégrez une équipe pédagogique pluridisciplinaire (composée d'enseignants, éducateurs scolaire, Responsable Vie Scolaire, éducateurs d'internat éducatif scolaire.) dont l'objectif est de permettre au jeune de concrétiser son projet professionnel au travers de cours d'enseignement théorique et de cours d'enseignement pratique. Vos missions - Enseigner[...]

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Chef / Cheffe de rayon sport

Emploi Coiffure - esthétique

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Leader sur le marché de la vente d'articles de sport , recrute, un(e) Animateur/trice de rayons pour l'un de ses magasins de Guadeloupe situé à Baie-Mahault. En qualité d'Animateur/trice Rayons, vous intervenez dans l'univers matériel de sport, mer et plein air. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Magasin, vous assurez l'optimisation des résultats et la gestion commerciale des rayons dont vous aurez la responsabilité. Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes une référence dans le magasin pour votre expertise technique sur les produits de vos rayons. Vos missions: - Assurer l'accueil des clients, garantir une qualité d'accueil dans vos rayons. - Manager une équipe de 3 à 4 personnes; animation, pilotage, organisation et formation. - Gérer et dynamiser les étapes de la vente et du service clients. - Assurer la tenue quotidienne de vos rayons : o Merchandising et facing, o Contrôle de la marchandise, o Codification et étiquetage des produits, o Balisage TG, utilisation des supports de communication de l'enseigne / PLV-ILV, - Gérer les stocks et prévoir le réassort. - Développer les ventes (ventes complémentaires, crédit, livraisons, location,[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre de Commerce et d'Industrie de la Savoie vous offre l'opportunité de la rejoindre pour participer activement au développement économique local et soutenir des projets innovants et variés au service des entreprises. o Quelles seront vos missions ? Le service transition numérique de la CCI Savoie, accompagne les entreprises savoyardes dans leur transformation digitale via - la sensibilisation (réunions d'information, RDV, conférences, rédactionnel) ; - l'accompagnement individuel ; - la formation ; - la cybersécurité / stratégie marketing digitale et intelligence artificielle. Principaux champs d'intervention : stratégie digitale, réseaux sociaux, sites internet, outils webmarketing. Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez au développement de l'activité par les missions suivantes : Conseiller et accompagner individuellement les créateurs et entrepreneurs dans le domaine du numérique ; Animer des réunions, webinaires aux fins de sensibilisation dans le domaine numérique ; Animer des ateliers thématiques sur le numérique ; Animer des formations dans le domaine de l'expertise numérique. En missions complémentaires : vous participerez aux[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions: Animer la vie de groupe et accompagner la vie quotidienne des résidents. Mettre en place des activités supports, adaptées aux besoins des usagers, dans une démarche de valorisation et d'ouverture. Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés dans le respect du projet d'établissement, des valeurs associatives et de la démarche qualité en place. S'impliquer dans la dynamique institutionnelle globale en lien avec les autres services.

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pierre-de-Buzet, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Participer au développement de KWS en France, c'est proposer des solutions agronomiques naturelles répondants aux besoins des agriculteurs et adaptées au changement climatique. Nous recherchons pour accompagner notre développement, un Promoteur de zone dans le cadre d'un contrat de prestation de service. Contrat : Indépendant / Prestation de service Secteurs : Aquitaine (33, 40, 64), Occitanie (32, 31, 65) Votre mission principale : - Prospecter : développer de manière autonome un réseau d'agriculteurs et entretenir un lien étroit - Promouvoir : présenter et mettre en avant notre gamme de semences hybrides auprès des agriculteurs et valoriser leurs performances agronomiques. - Animer : implanter, suivre et animer des plateformes d'essais produits chez des agriculteurs pour démontrer l'efficacité des hybrides en conditions réelles. - Reporting et suivi : assurer un suivi de son activité et faire remonter les tendances et besoins du marché Votre profil : - Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou de l'agrofournitures - Connaissance des semences et plus précisément de la culture du maïs - Compétences en animation, développement et relationnel afin de promouvoir les[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Mission principale Piloter le point de vente, développer les ventes grand public, optimiser l'expérience client et assurer la bonne exécution des opérations commerciales et merchandising. Responsabilités clés: Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs (CA, marge, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions correctives. Animation du point de vente - Organiser les opérations commerciales, mettre en avant les offres, dynamiser les ventes et garantir une bonne expérience client. Gestion opérationnelle - Superviser la tenue du magasin : disponibilité produits, propreté, conformité des prix, merchandising et mise en avant des promotions. Management d'équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente. Organiser les plannings et garantir la qualité du service. Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Gérer les situations complexes et assurer un haut niveau de satisfaction. Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures, passer les commandes et optimiser la rotation. Merchandising & attractivité - Garantir la cohérence de l'image[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente des équipements et matériel de bricolage et d'aménagement ou rénovation de l'habitat, des DIRECTEURS ADJOINTS H/F pour les magasins du bassin toulousain (31), situé dans le département de la Haute-Garonne, dans la région Occitanie. Possibilité de poste à Portet, Fenouillet ou Colomiers. Le poste est un CDI. Horaires : temps plein forfait jour. Statut : cadre. Le poste requiert du port de charges lourdes. MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Economie - Finances

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Présentation de la structure La Mission Locale de l'arrondissement de Chartres accompagne les jeunes de 16 à 25 ans, et jusqu'à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap résidant sur son territoire, visant à faciliter leur insertion dans la vie active ou leur autonomie. Elle s'appuie sur des dispositifs proposés par l'État et les collectivités territoriales, ainsi que sur des valeurs fortes telles que l'écoute, le conseil et l'accompagnement. Contexte du poste Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet pour intégrer notre équipe à partir du 21 Septembre 2026 jusqu'au 31 janvier 2027, avec possibilité de renouvellement. Une période de passation avec la personne remplacée est prévue pour une prise de poste sereine. Rattaché(e) à la direction, vous participez à la conception, à la coordination et au suivi de projets en faveur des jeunes accompagnés par la Mission Locale. Vous assurez la mise en œuvre des actions avec les partenaires et contribuez au développement de nouveaux projets répondant aux besoins du territoire. Vos missions Développement des relations entreprises - Développer et animer un réseau d'entreprises[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Plouescat, 29, Finistère, Bretagne

RESPONSABLE BAR - CDI 39H Ciklubb - Landivisiau Le Ciklubb à Landivisiau recherche son/sa futur(e) Responsable Bar pour rejoindre et accompagner notre équipe dans le développement de notre établissement. Dans un cadre Lounge, convivial et dynamique, vous serez un véritable pilier de l'établissement et aurez la responsabilité de garantir la qualité du service, l'ambiance et la satisfaction de notre clientèle. VOS MISSIONS En tant que Responsable Bar, vous serez amené(e) à : Assurer la gestion autonome de l'établissement en soirée. Encadrer, manager et fédérer l'équipe afin de maintenir une bonne dynamique de travail. Organiser et superviser le service du bar. Accueillir notre clientèle avec professionnalisme et assurer une expérience client de qualité. Développer la fidélisation et contribuer à créer une clientèle régulière. Gérer les stocks, commandes, inventaires et approvisionnements. Veiller au respect des procédures, à la propreté et à la bonne tenue de l'établissement. Participer à la création d'une véritable identité et dynamique de bar. Imaginer et mettre en place des soirées et animations, en respectant un budget prédéfini. Être force de proposition pour développer[...]

photo Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Agent / Agente de restauration et d'hôtellerie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Type de contrat : CDD - 35h / semaine (7h / jour) Période : Vacances d'automne, du 19 au 30 octobre 2026 Description du poste : Rattaché(e) à la direction de la structure, vous assurez la gestion de la restauration et l'entretien des locaux pour l'Accueil de Loisirs (ALSH). Vous travaillez en lien avec l'équipe d'animation pour garantir un cadre propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène alimentaire (HACCP). Horaires de travail (coupure quotidienne) : Plage du matin / midi : 10h00 - 15h00 (pause de 11h10 à 11h55) Plage du soir : 18h00 - 20h00 Missions principales Restauration collective (10h00 - 15h00) : Relevés sanitaires & HACCP : contrôle et enregistrement des températures des réfrigérateurs, des plats chauds/froids (avant et après chauffe), traçabilité des étiquettes et classement des bons de livraison. Préparation du service : mise en place de la salle, pré-découpage du pain, tri des goûters par tranche d'âge (3-5 ans / 6-13 ans) et préchauffage des équipements. Service & animation du repas : service à table pour le groupe des 3-5 ans avec l'équipe d'animation, mise à disposition des plats pour le self des plus grands. Nettoyage & entretien cuisine : plonge,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vannes recrute un Directeur de crèche - Educateur de Jeunes Enfants H/F, pour sa micro-crèche. Le poste est à pourvoir dès que possible. Amplitude horaires de la crèche : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la micro-crèche ; - Organisation et animation d'activité d'éveil et de jeux adaptés aux différents moments de la journée et à l'âge des enfants ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Participation à la prise en charge des soins de l'enfant : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources[...]

photo Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

L'APAJH Guyane entend promouvoir la dignité des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Association militante et gestionnaire, elle réunit des femmes et des hommes qui, en tant que citoyens, veulent faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en situation de handicap. Cette force collective se retrouve autour des valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité. Le référent de dispositifs en ESMS (Equipe Mobile ASE, Yépi Timoun) a la charge d'animer et de coordonner le dispositif. Il assure la mise en œuvre des actions inscrites dans le cahier des charges en lien avec la coordinatrice du service. Il accompagne le bénéficiaire dans son parcours selon les besoins identifiés. Les missions : - Analyser les besoins de la personne - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser au besoin des réunions interdisciplinaires - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du parcours en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis 80 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité. Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité : - Autonomie à Domicile - Santé - Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement - Insertion par l'Activité Economique et l'Emploi - Animation de la Vie Sociale Notre ambition ? Tout faire pour ne laisser personne au bord du chemin. Pour mettre en œuvre ses actions d'accompagnement, Gammes emploie 800 collaborateurs salariés et 335 salariés en insertion qui collaborent avec 235 bénévoles. Dans le cadre de ses activités, Gammes recrute un(e) MEDIATEUR ADULTE RELAIS - H/F Missions principales : Au sein de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Mille et Un Partages du Pôle AVS de l'association Gammes, vous occuperez un rôle clé en contribuant activement à développer des synergies et à renforcer les liens entre les habitants, les activités et les structures à l'intérieur et à l'extérieur de l'EVS. Vous jouerez un rôle essentiel dans le repérage des[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Péri et en Extra-scolaire. Missions (Activités et tâches) : Pilotage et organisation de la structure - Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL - Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. - Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. - Gérer les plannings et la répartition des tâches. Gestion administrative et réglementaire - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). - Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires). - Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses. - Mettre en place[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction de l'ALSH enfance aura pour mission la gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de la structure de CLAIRVAUX-LES-LACS qui accueille des enfants de 3 à 11 ans en Périscolaire et en Extra-scolaire Missions (Activités et tâches): Pilotage et organisation de la structure - Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet de la FLL - Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants. - Garantir la qualité de l'accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Encadrement et management de l'équipe - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Organiser les réunions d'équipe et coordonner les animateurs. - Gérer les plannings et la répartition des tâches. Gestion administrative et réglementaire - Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM). - Assurer la gestion administrative (dossiers enfants, déclarations, documents obligatoires). - Gérer le budget, les commandes de matériel et le suivi des dépenses. - Mettre en place et suivre les procédures[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir dès maintenant pour les mercredis scolaires et les prochaines vacances. Journée de préparation envisagées. Dans le cadre de votre fonction, vous mettez en place des programmes éducatifs et récréatifs pour les enfants accueillis dans notre ACM. Vous êtes responsable de la gestion administrative, de l'animation de l'équipe, et de la sécurité des enfants Missions - Planifier et organiser les activités pédagogiques et de loisirs. - Encadrer et former l'équipe d'animation. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure. - Garantir la sécurité et le bien-être des enfants. - Maintenir une communication régulière avec les familles. Spécificité du poste : Ce poste demande une grande capacité d'organisation et une forte réactivité pour adapter les activités en fonction des besoins des enfants et des directives réglementaires. Profil Savoir - Connaissances approfondies des règles de sécurité et de réglementation des ACM. - Notions de gestion budgétaire et administrative. - Connaissances des techniques pédagogiques et des besoins des enfants. - Compréhension des dynamiques de groupe et des stratégies de gestion des conflits. - Maîtrise des outils[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

MISSIONS Encadrer occasionnellement un groupe d'enfants et d'adolescents en leur offrant des activités éducatives adaptées à leurs besoins, durant les temps de loisirs et de vacances. Porter un engagement citoyen au service des autres et d'un projet éducatif centré sur la découverte de valeurs humaines. CONDITIONS - Être âgé d'au moins 16 ans PRIX & AIDES Le coût est d'environ 750 € pour la formation théorique. Des aides financières sont possible COMPETENCES & QUALITES REQUISES Etre dynamique et avec de l'entrain Assurer sa sécurité (physique, morale et affective) et celle des autres Développer une autorité juste Savoir travailler en équipe Capacité à s'exprimer et à adapter son vocabulaire Etre créatif Capacité d'adaptation Engagement et sens du service INFORMATIONS PRATIQUES S'inscrire auprès de la DRAJES de son lieu de résidence (http://www.bafa-bafd.jeunes.gouv.fr) Procéder à l'inscription au BAFA directement sur www.afocal.fr S'engager dans le BAFA (en 30 mois maximum), c'est : 1. Une session de formation générale (8 jours) : les fondamentaux de l'animation, 2. Un stage pratique (14 jours minimum) : mise en oeuvre des acquis et expérimentation. Se déroule obligatoirement[...]

photo Semaine du développement durable - Répatrer, créer, nettoyer : un quartien durable

Semaine du développement durable - Répatrer, créer, nettoyer : un quartien durable

Fête, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Manifestation culturelle, Nature - Environnement

Hendaye 64700

Le 03/10/2026

Une matinée placée sous le signe de la convivialité, du partage et de l'écoresponsabilité. Dans le cadre de sa mission « Aller vers », le Centre Social invite les habitants du territoire à partager un moment convivial et engagé autour d'animations gratuites, favorisant les rencontres, la solidarité et les gestes écoresponsables. Autour d'un café offert, les habitants pourront échanger, rencontrer l'équipe du Centre Social et découvrir les différentes actions menées au service du territoire. À cette occasion, plusieurs espaces seront accessibles : - Un stand friperie - Un stand d'information et d'accueil - Une distribution de cendriers de poche Enfin, l'association Recycl'arte animera, à partir de 10h00, un Repair Café, tenu par Alain, bénévole réparateur.

photo Semaine du développement durable - Répatrer, créer, nettoyer : un quartien durable

Semaine du développement durable - Répatrer, créer, nettoyer : un quartien durable

Vie associative, Conférence - Débat

Hendaye 64700

Le 03/10/2026

Une matinée placée sous le signe de la convivialité, du partage et de l'écoresponsabilité. Dans le cadre de sa mission « Aller vers », le Centre Social invite les habitants du territoire à partager un moment convivial et engagé autour d'animations gratuites, favorisant les rencontres, la solidarité et les gestes écoresponsables. Autour d'un café offert, les habitants pourront échanger, rencontrer l'équipe du Centre Social et découvrir les différentes actions menées au service du territoire. À cette occasion, plusieurs espaces seront accessibles : - Un stand friperie - Un stand d'information et d'accueil - Une distribution de cendriers de poche Enfin, l'association Recycl'arte animera, à partir de 10h00, un Repair Café, tenu par Alain, bénévole réparateur.

photo Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Vos missions : - Intégré.e à l'agence de Bourges et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale de coordonner et gérer les plannings d'une équipe dédiée. Véritable référent technique, vous assurez un suivi et un appui technique auprès de votre équipe et faites appliquer et respecter toutes les règles de sécurité. - Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - L'animation de l'ensemble du personnel de votre équipe (Techniciens et conseillers clientèle) - La distribution quotidienne des interventions aux techniciens - L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes - Le suivi de la production de votre équipe et l'analyse de la qualité du service rendu de cette dernière - L'intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Vous pouvez également être amené.e à : - Réaliser des visites[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (Cap Parents) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (Intim'Agir) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap. Le Service Cap Parents a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. Le service Intim'Agir a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 16 professionnels dont les 3 pour le service Cap Parents-Intim'Agir L'EJE réalise des accompagnements socioéducatifs et pédagogique dans le domaine du soutien à la parentalité. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire psychoéducative[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'Association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux, recherche pour son siège social un(e) Responsable Qualité en CDI à temps complet. Le siège social assure les missions de support technique et de coordination par domaine de compétence : comptabilité, ressources humaines, démarche qualité, sécurité, système d'information, réponse aux appels à projet. Vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique qualité / gestion des risques fixée par la gouvernance et contribuez à l'amélioration des prestations de l'ensemble des établissements et services gérés par l'association. Force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques dans votre domaine, vous définissez leurs déclinaisons opérationnelles, notamment le programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Missions de la Direction / du service / du pôle Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés. Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Missions du poste Mission principale : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de la restauration collective dans un établissement d'enseignement. Est responsable de la production culinaire et des adaptations nécessaires. Est responsable[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Planifier le service selon un projet d'établissement et un règlement de fonctionnement mis en œuvre conjointement avec les élus et la Direction Générale des Services de la Mairie en lien avec la PMI et la CAF et en collaboration avec le personnel de la crèche - Analyser les besoins des familles et des enfants et organiser les relations crèche/famille (diagnostic offre/demande) - Elaborer un projet éducatif en concertation avec l'éducateur jeunes enfants (EJE), l'équipe de la crèche, la direction de la commune en cohérence avec l'environnement économique et social de la commune et les orientations des élus. - Participer à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure petite enfance de la commune. - Assistance et conseils techniques aux élus et à la Direction sur le domaine petite enfance, - Veille juridique, sanitaire et sociale. - Management et animation de l'équipe - Elaboration et suivi du budget de fonctionnement de l'établissement et déclaration CAF Missions ou activités Activités principales : De manière générale le directeur : - participe à l'élaboration du projet et du règlement de fonctionnement de l'établissement ou service et veille[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Fonction : Coordinateur/rice au sein du service enfance éducation jeunesse et sports Missions du poste (liste non exhaustive selon les besoins du service) - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles et répondre à leurs demandes. - Coordonner les équipes de terrain : organisation du fonctionnement, accompagnement des équipes, animation de réunions, suivi des projets et gestion des relations interpersonnelles. - Assurer le lien entre les équipes de terrain et la direction du service afin de garantir une circulation fluide des informations. - Veiller au bon fonctionnement des structures et assurer la continuité du service en cas d'absence ou d'imprévu. - Accompagner les responsables de terrain dans la mise en œuvre des orientations du service et dans le suivi de leurs missions. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Assurer le suivi administratif des activités : bilans, statistiques, tableaux de bord, déclarations réglementaires, comptes rendus et courriers. - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une création de poste, votre mission : Véritable interface entre les usagers, les équipes opérationnelles et les partenaires du territoire, vous contribuez à améliorer la qualité du service rendu, à promouvoir les bonnes pratiques de tri et à assurer le suivi opérationnel des équipements de pré-collecte. Vous partagez votre temps entre le terrain et les missions de coordination. Vos principales activités Sensibilisation et accompagnement des usagers - Informer et accompagner les habitants, bailleurs, syndics, communes et services techniques sur les consignes de tri et les bonnes pratiques. - Animer des réunions publiques, ateliers, événements et actions de sensibilisation. - Réaliser des opérations de porte-à-porte et des enquêtes terrain. - Participer à l'amélioration continue du service et aux réunions d'exploitation avec les collectivités partenaires. - Contrôler la qualité du tri et analyser les taux de refus. - Apporter un soutien ponctuel au coordinateur en charge des professionnels. Coordination opérationnelle - Superviser les interventions de maintenance des bacs roulants et assurer le lien avec les prestataires. - Gérer le parc de contenants et le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS et hébergement d'urgence (HU). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes accueillies. Au sein du Pôle hébergement et[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

La Ligue de l'enseignement - Fédération des Œuvres Laïques de la Moselle (FOL57) recrute un(e) Directeur(rice) pour son centre d'hébergement permanent ouvert toute l'année « Les Jonquilles », situé à Xonrupt-Longemer, au cœur du massif des Vosges. D'une capacité de 250 lits, le centre accueille principalement des classes de découverte, des séjours de vacances pour enfants et jeunes, ainsi que des groupes d'adultes, familles et individuels. En tant que directeur(rice), vous serez le garant du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité de l'accueil et de la mise en œuvre du projet éducatif de la Ligue de l'enseignement. Vous partagez pleinement les valeurs de l'éducation populaire, de la laïcité, de l'engagement citoyen et de l'accès aux vacances pour tous en conjuguant vision stratégique, sens du collectif et capacité d'action. Au sein du centre, le(la) directeur(rice) s'appuie sur une équipe permanente composée notamment de deux directrices adjointes, d'une cheffe de cuisine, d'une seconde de cuisine, d'une animatrice environnement, d'un agent technique et de personnels saisonniers et occasionnels ainsi que les services de la fédération. Il(elle) assure la direction[...]

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Responsable de résidence pour séniors

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer le bon fonctionnement de la résidence services seniors, développer son attractivité commerciale et garantir la qualité de vie des résidents en coordonnant les services et en animant un réseau de partenaires. Accueillir les nouveaux résidents et faciliter leur intégration. Être l'interlocuteur privilégié des résidents et de leurs familles. Recueillir les besoins et attentes ; veiller au bien-être et à la qualité de vie au quotidien. Organiser et superviser les prestations (restauration, ménage, animation, maintenance). Planifier les interventions des prestataires externes ; assurer la continuité et la qualité des services. Concevoir et organiser des activités culturelles, sportives et sociales adaptées au public senior. Favoriser le lien social entre les résidents et lutter contre l'isolement. Identifier et développer des partenariats locaux (aide à domicile, professionnels de santé, travailleurs sociaux, hôpitaux et cliniques, associations seniors). Promouvoir la résidence auprès des prescripteurs ; organiser et participer à des événements (portes ouvertes, forums, salons seniors). Gérer les demandes de renseignements et les visites, présenter l'offre de services,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

En qualité de chef de service éducatif, le salarié aura principalement les missions suivantes : Assurer l'encadrement technique de proximité de l'équipe pluridisciplinaire : organisation, aide à la réflexion, supervision et cosignature des écrits professionnels Animer les réunions d'équipe, Coordonner les informations, l'organisation du travail (gestion des plannings et des absences), Représenter le service auprès des partenaires institutionnels, Contrôler le respect des échéances, des procédures administratives et des référentiels méthodologiques, Veiller (en lien avec le secrétariat) au reporting de l'activité et au rendu compte statistique auprès des différents financeurs Assurer le suivi budgétaire des dépenses courantes (fournitures hôtelières, fournitures éducatives) Assurer une intervention directe auprès du public en relais des professionnels (lors d'absence) ou au besoin sur des situations de crise Animer la réflexion autour de la démarche qualité en particulier en lien avec l'évaluation (Auto évaluation, HAS, plan d'action, etc.) Savoir-faire : Organisation, méthode et rigueur Capacité d'analyse et rédactionnelle Autonomie de fonctionnement Esprit d'initiative Capacité[...]

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Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable du Service Prestations Santé, vous participez au pilotage de l'ensemble des activités liées à la gestion des prestations santé pour le compte de nos clients. À ce titre, vous contribuez à garantir la qualité de service, le respect des engagements contractuels et l'atteinte des objectifs de performance de l'entreprise. Vos principales missions sont de : * Planifier l'activité des équipes, organiser la gestion des ressources nécessaires au traitement des opérations (planifier les volumes d'entrants à venir, réaliser les plannings des gestionnaires pour optimiser le taux d'occupation, gérer les imprévus (absences, écarts de prévision...)) * Suivre les indicateurs de performance et communiquer sur les résultats de l'activité (tableaux de bord) * Mettre en place des actions d'amélioration continue. * Accompagner et animer les équipes afin de développer leurs compétences et leur performance. * Définir et mettre à jour les procédures de traitement et de contrôle. * Contribuer à l'évolution des outils et des procédures. Recueillir et formaliser les besoins d'évolution des applicatifs du service. * Participer aux échanges avec les clients (comités,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Association Agena recherche pour son service La Pause un.e travailleur.euse social.e. Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10/10/2026. L'accueil de jour la Pause accueille des femmes seules ou avec enfants qui ne disposent pas de solution d'hébergement stable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront: - proposer un accueil et une écoute bienveillante - évaluer, orienter, et accompagner les familles en lien avec le réseau partenarial - animer les espaces collectifs, participer au bien vivre ensemble et être garant du respect du règlement de fonctionnement du service. Vous êtes : - Educateur Spécialisé - Assistant Social - Moniteur éducateur - Conseiller en économie familiale et sociale - Technicien d'intervention sociale et familiale Compétences : - Accueil et accompagnement d'un public fragilisé. - Animation d'un collectif. - Permis B boite manuelle exigé. - Langues étrangères appréciées. - Travail en équipe. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, amplitude maximum de 08h30 à 17h30 (30 minutes de pause méridienne) du Lundi au Vendredi. Possibilité de travailler samedis et/ou jours fériés. Avantages[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez, sous l'autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité. Vos missions : Détail des missions - Participer, sous l'autorité du directeur général adjoint, à la définition des orientations en matière de politique sociale, médico-sociale et sanitaire de la collectivité. - impulser, coordonner, contrôler et évaluer la mise en place de ces politiques, en veillant à leur efficience dans un esprit d'innovation. - assurer la cohésion entre les services centraux et les services territoriaux, assisté par le(la) directeur(trice) adjoint(e). Activités - Participation à la définition des orientations stratégiques - assistance et conseil auprès des élus, - organisation, mise en œuvre et évaluation des politiques - management des services de la Direction, en lien avec le(la) directeur(trice) adjoint(e), - travail en transversalité avec les autres directions de la collectivité - animation et développement de partenariats, - gestion, optimisation et modernisation des ressources : humaines (350 agents), financières (114 M€), numériques, immobilières et matérielles Environnement[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Administrations - Institutions

Mirepoix, 91, Ariège, Île-de-France

Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes du Pays de Mirepoix se compose de 33 communes regroupant près de 10 800 habitants. Avec un budget de fonctionnement de 11 Meuro; et un budget d'investissement de près de 8 Meuro;, la CCPM remplit une mission de service public au travers de ses nombreuses compétences : collecte des déchets, voirie intercommunale, piscine, 3 zones d'activités, centre social, enfance-jeunesse, culture, développement territorial, économie touristique et agricole mais aussi habitat, urbanisme, insertion... Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur (rice) Financier(ère) assure les procédures budgétaires, la gestion de la dette, de la trésorerie et des garanties d'emprunts, les analyses financières et fiscales et propose des stratégies. Il (elle) encadre le contrôle de gestion et pilote la conception et le suivi des tableaux de bord. Il (elle) assure la gestion comptable et financière ainsi que le suivi des marchés publics. En tant que Directeur du service financier, budgétaire et comptable, il (elle) supervise une équipe et garantit la bonne exécution des missions du service. Il (elle) travaille en collaboration[...]

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Project Manager

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caen, 14, Calvados, Normandie

Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et accompagnez les équipes de préventeurs (Consultants HSE, Conseillers en Santé au Travail) et de spécialistes techniques (Ergonomes, Toxicologues, Spécialistes en risques chimiques & physiques), spécialistes du pole psychosocial (Psychologues, Consultants en Prévention de la désinsertion professionnelle, Assistant social, Médiateur) dans la mise en œuvre d'actions de prévention auprès des entreprises adhérentes. Vous garantissez la qualité et la cohérence des pratiques, tout en contribuant aux projets structurants du service. Vos principales missions Manager et garantir la montée en compétences - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs individuels et collectifs clairs. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur développement professionnel et la gestion des situations complexes. - Conduire les réunions d'équipe et contribuer, avec les ressources humaines, aux recrutements, à l'intégration, à la formation et aux entretiens professionnels. - Favoriser la coopération entre les préventeurs, les spécialistes, les médecins du travail et les autres équipes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. En tant qu'éducateur-rice spécialisé-e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Votre mission principale est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention - Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes - Développer un travail de rue actif et aller[...]

photo Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Miré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France. pour le compte de la commune de Miré Miré : - La commune de Miré est située dans le département du Maine et Loire, à 40 kilomètres au Nord d'Angers, à la limite des départements de la Mayenne et de la Sarthe - Adhérente au schéma de mutualisation mis en œuvre par la Communauté des Vallées du Haut-Anjou[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo Médiation accompagne depuis 28 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Qu'est ce qui fait notre force chez Citéo Médiation ? Nous mettons l'humain au cœur de nos préoccupations. Et votre métier en sera la preuve. Au sein de toutes les équipes Citéo Médiation règnent ces valeurs : esprit de service, esprit citoyen, esprit d'équipe, esprit de progrès. Rattaché(e)[...]

photo Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Chef gouvernant / Cheffe gouvernante en hôtellerie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située en cœur de ville à Saint-Brieuc, la Maison Jeanne Guernion est un EHPAD disposant de 100 lits d'hébergement accueillant des religieuses et des laïcs. Facile d'accès et de stationnement, à proximité des arrêts de bus et de la gare, notre établissement est doté d'un très joli parc de plus de 4 hectares vous assurant de belles pauses ensoleillées. Vous serez immédiatement intégré(e) dans une équipe dynamique et participerez à prendre soin de nos aîné(e)s dans un cadre bienveillant. Vous travaillerez sur des horaires fixes en semaine, permettant de concilier, avec souplesse, vie professionnelle et privée. LE POSTE En prévision du départ en retraite de l'actuelle titulaire du poste à la fin de cette année, nous recrutons à partir du mois de novembre 2026 un(e) Responsable Hôtellerie - Gouvernante en Contrat à durée Indéterminée, statut cadre. MISSIONS PRINCIPALES Gestion logistique - Gestion et supervision du matériel, des stocks, des fournitures et plus largement des besoins des résidents - Élaboration et suivi des protocoles (nettoyage, bionettoyage des locaux, nettoyage et circuit du linge, alimentation,) - Organisation de la distribution des repas dans le respect[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Présentation de l'entreprise Notre entreprise a pour vocation d'accompagner les publics en perte d'autonomie (personnes âgées, en situation de handicap) afin de les aider à rester à leur domicile dans les meilleures conditions possibles. Missions principales Sous la responsabilité de la Direction, la/le responsable de secteur assure le développement, l'organisation et le suivi de son secteur d'activité. 1. Gestion de la relation client - Accueillir et conseiller les prospects et les bénéficiaires au bureau, par téléphone, mails - Réaliser les visites d'évaluation à domicile (contrat, évaluation, PAP) - Identifier les besoins et proposer les prestations adaptées - Élaborer les devis et assurer leur suivi - Suivi des dossiers bénéficiaires au domicile, par téléphone ou mail - Réunions pluridisciplinaires avec les autres professionnels intervenant sur le dossier - Veiller à la satisfaction des bénéficiaires et gérer les éventuelles réclamations - Fidéliser la clientèle 2. Gestion des intervenants - Intégrer les nouveaux collaborateurs - Accompagner, animer et fidéliser les équipes - Animer des réunions d'équipe avec les intervenant(e)s 3. Liens avec la Direction -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein Missions : Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.). Vous aurez pour mission : L'accompagnement social individuel : - Réaliser des entretiens d'évaluation pour amorcer les démarches administratives et sociales - Élaborer et suivre les projets des personnes - Accompagner les personnes dans l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun - Développer une démarche d'aller vers pour repérer et établir un lien avec les personnes en situation d'errance - Orienter vers les partenaires et services adaptés (santé, insertion, logement) L'animation de la vie collective : - Créer et impulser une dynamique de groupe favorisant le lien social - Proposer et animer des activités collectives - Organiser et mettre en place des[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Le cadre de santé de psychiatrie sur les structures extérieures et l'Hôpital de Jour évolue dans des unités de soins d'hospitalisation et en ambulatoire, accueillant des patients présentant toutes pathologies et en soins sous différentes modalités (en libre, en programme de soins, en hospitalisation de jour). Il met en place le projet de soins institutionnel au sein de son service en collaboration avec son chef de service. Il assure l'encadrement d'une équipe pluri-professionnelle et le fonctionnement des services de soins en veillant à la qualité, à l'efficience, en collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe de cadres et l'ensemble des intervenants. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : titulaire de la Fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Luynes, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le centre Hospitalier de Luynes recherche des Agents de service hospitalier. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : aucun diplôme ou expérience exigé. L'ASH en EHPAD travaille sous la responsabilité du cadre de santé du service d'affectation. MISSIONS ET ACTIVITES : - Réaliser les soins d'hygiène de bien-être et de confort des résidents. - Assurer le bionettoyage de l'environnement du résident. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en préservant l'autonomie dans le respect de la bientraitance, des règles d'hygiène et de manutention. - Accompagner les soins liés à l'élimination. - Accompagner la fin de vie, aider à la réalisation de la toilette mortuaire. - Distribuer les petits déjeuner en chambre, participer à la distribution des goûters, repas midi et soir et réaliser l'aide aux repas des résidents qui le nécessite. - Aider à la prise des médicaments per os distribués par les IDE et/ou les AS. - Surveiller les apports hydrique et alimentaire, respecter les régimes et textures. - Aider à la surveillance du poids des résidents une fois par mois. - Accueillir un nouveau résident. - Répertorier[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au département des moyens généraux, le Pôle Immobilier et Patrimoine est composé : Du secteur Réalisation-maintenance, en charge des interventions et dépannages sur les bâtiments, de la maintenance générale, du chiffrage et suivi des travaux, des contrôles réglementaires et du suivi des levées des non-conformités éventuelles ainsi que de la gestion de l'inventaire mobilier de l'organisme. Du secteur Reprographie, en charge de l'approvisionnement des imprimés auprès des professionnels de santé, de la réalisation de supports à destination des services internes ainsi que de la réception des livraisons pour l'immeuble du siège. L'équipe est composée d'un manager et de 6 collaborateurs. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable des moyens généraux, le/la Responsable du Pôle Immobilier et Patrimoine est en charge d'assurer la maintenance des bâtiments, la mise en œuvre du schéma directeur immobilier local, en lien avec les différents services de l'organisme. Il/elle assure un rôle de veille sur l'intégralité de son secteur et est force de proposition sur la gestion immobilière et mobilière. Vos missions Encadrer et animer une équipe de collaborateurs, en développant[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de maintenance électrique

Chef / Cheffe d'atelier de maintenance électrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) sont un établissement public de santé regroupant 4 sites à Beaune, Nuits-Saint-Georges, Arnay-le-Duc et Seurre, ainsi qu'un institut de formations paramédicales. Ils proposent une offre de soins de proximité pour un territoire d'environ 110 000 habitants, avec 988 lits et places. Les HCB disposent d'un plateau technique complet et constituent l'établissement pivot du GHT Sud Côte-d'Or. Le Centre Hospitalier de Beaune fait actuellement l'objet de travaux immobiliers avec livraison prévue fin 2027 de deux bâtiments modernisant l'offre de soins. Rattaché au service technique des HCB et affecté au Centre Hospitalier Philippe le Bon à Beaune, le Référent Courants Faibles assure, pour l'ensemble des sites, la maintenance et le suivi des installations électriques et équipements associés. Il encadre l'atelier Électricité composé de 3 agents et pilote des travaux et prestations techniques. MISSIONS - Organiser et réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de courants forts HTA/BT/TBT et courants faibles : téléphonie, appels malades, sécurité incendie, contrôle d'accès, alarmes, etc. - Garantir la continuité de service,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : 1/ Vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu - Vous supervisez les délais et le respect des obligations légales et des procédures, vous construisez des outils de pilotage et de contrôle permettant d'accompagner les chefs de service dans leurs missions - Vous participez à la définition du contrôle interne et de la démarche-qualité et à leur mise en œuvre, dans la perspective de conformité aux obligations légales, règlementaires et de l'évaluation des ESSMS - Vous contribuez à la révision des processus internes et travaillez en ce sens en étroite collaboration avec la Responsable qualité - Vous préparez les évaluations HAS du Pôle PJM et assurez le suivi des actions correctives 2/ Vous pilotez l'ensemble du pôle Protection Juridique des Majeurs - Vous pilotez le déploiement de la stratégie associative au sein du Pôle PJM - Vous êtes force de proposition pour optimiser le fonctionnement du Pôle PJM - Vous déployez les politiques publiques mises en œuvre dans le Pôle PJM, et pour cela actualisez, faites évoluer et mettez en œuvre les projets de service - Vous actualisez l'organisation[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez proposer et développer des projets éducatifs, artistiques, sportifs et solidaires au service des jeunes en difficulté ? Vous voulez travaillez en équipe pluridisciplinaire, afin d'offrir aux jeunes un accompagnement global et enrichir votre propre pratique professionnelle ? Vous aimeriez travailler au sein d'une structure où la diversité des parcours et des expériences est valorisée ? N'hésitez plus, postulez comme Éducateur H/F à Apprentis d'Auteuil ! La fondation Apprentis d'Auteuil : A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. L'établissement : Ouverte toute l'année, la Maison[...]